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宜昌如何強(qiáng)化化工企業(yè)的安全生產(chǎn)

作者:小編 瀏覽量:4854 時(shí)間:2024-03-06 00:00:00

信息摘要:

如何強(qiáng)化化工企業(yè)的安全生產(chǎn),化工生產(chǎn)具有生產(chǎn)系統(tǒng)龐大、易燃易爆、有毒、腐蝕性強(qiáng)、高溫高壓、工藝復(fù)雜等特點(diǎn),在安全生產(chǎn)過程中,必須牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事”的思想意識,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治...

化工生產(chǎn)具有生產(chǎn)系統(tǒng)龐大、易燃易爆、有毒、腐蝕性強(qiáng)、高溫高壓、工藝復(fù)雜等特點(diǎn),在安全生產(chǎn)過程中,必須牢固樹立“安全生產(chǎn)無小事”的思想意識,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,對生產(chǎn)系統(tǒng)要認(rèn)真、詳細(xì)的排查各種安全隱患,把事故消除在萌芽狀態(tài),從而保證生產(chǎn)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
一、充分認(rèn)識做好安全工作的重要意義
安全生產(chǎn)關(guān)系到員工生命財(cái)產(chǎn)安全和企業(yè)的生存發(fā)展,充分認(rèn)識并做好安全生產(chǎn)工作是至關(guān)重要的,要把這項(xiàng)工作放在首要突出的位置,認(rèn)真抓好、落實(shí)好,堅(jiān)持“以人為本”,把人的生命放在第一位。首先,要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,從上到下,層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,形成縱向到底、橫向到邊的安全管理體系,層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任制,任一單位出現(xiàn)安全問題,要追究單位負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任,把安全責(zé)任真正落實(shí)到位,落實(shí)的實(shí)處。
其次,建立并完善各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,根據(jù)公司自身的生產(chǎn)特點(diǎn),制定相對應(yīng)的管理制度,如《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《安全檢查和隱患整改管理制度》、《安全作業(yè)管理制度》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》、《職工培訓(xùn)教育制度》等。嚴(yán)格按照管理制度的要求執(zhí)行,以制度和規(guī)范來約束員工的思想和行為,做到管理有章可循、有法可依,并不斷規(guī)范和修訂安全管理制度,提高安全管理制度的實(shí)用性,從而多為安全生產(chǎn)找方法、找路子。
第三,化工安全生產(chǎn)禁令嚴(yán)格執(zhí)行,嚴(yán)格票證管理,從嚴(yán)把關(guān)。化工企業(yè)安全生產(chǎn)禁令,即“生產(chǎn)區(qū)十四個(gè)不準(zhǔn)”、“操作工六嚴(yán)格”、“動火作業(yè)六大禁令”、“進(jìn)入容器、設(shè)備八個(gè)必須”、“機(jī)動車輛七大禁令”等41條化工安全生產(chǎn)禁令必須嚴(yán)格遵守,制定相應(yīng)的管理考核方法,對違反禁令要求的進(jìn)行批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰。嚴(yán)格并規(guī)范八大票證,即《動火安全作業(yè)證》、《動土安全作業(yè)證》、《設(shè)備檢修安全作業(yè)證》、《受限空間安全作業(yè)證》、《抽堵盲板安全作業(yè)證》、《吊裝安全作業(yè)證》、《高處安全作業(yè)證》、《斷路安全作業(yè)證》、的辦理程序,票證辦理明確到責(zé)任人,作業(yè)內(nèi)容明確、安全措施落實(shí)到位、作業(yè)程序規(guī)范、安排專人監(jiān)護(hù),杜絕講空話、走形式,切實(shí)把票證管理做到安全不錯(cuò)事故。
二、要做到本質(zhì)安全,嚴(yán)防三大不安全因素
安全生產(chǎn)的不安全因素包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷三個(gè)方面,這三個(gè)不安全因素,是企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵內(nèi)容,必須得到有效的防范和控制,才能保證安全生產(chǎn)。首先,人的不安全行為方面,主要是指“違章指揮”、“違章作業(yè)”、“違反勞動紀(jì)律”的“三違”行為,通過對員工的三級安全教育,并經(jīng)過安全、設(shè)備、技術(shù)、計(jì)量等專業(yè)科室綜合考評合格方可上崗,制定全年的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,每月開展班組安全活動,通過管理人員授課、觀看安全視頻教育片、現(xiàn)場演練等形式展開培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識和基本素質(zhì),讓員工掌握安全生產(chǎn)知識和技術(shù),把安全融入到日常的工作中去,做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。
其次,物的運(yùn)行存在不安全狀態(tài)。對設(shè)備的安全運(yùn)行,要定期進(jìn)行計(jì)劃檢修,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)搶修,以消除存在的不安全因素,并且,每月逢九三次安全檢查,包括存在的安全隱患、設(shè)備安全、現(xiàn)場管理、消防安全等方面,安全科組織,各單位安全負(fù)責(zé)人參加,對于檢查出的問題,制定消除隱患的措施、確定整改負(fù)責(zé)人及整改期限,保證及時(shí)消除隱患,穩(wěn)定安全生產(chǎn);安全裝置保證完整好用,要求各安全附件和安全防護(hù)裝置必須齊全、完好、靈敏好用,并建立消防器材及事故專用柜,按照標(biāo)準(zhǔn)配置,并定期進(jìn)行檢查,確保消防設(shè)施完備。
第三,管理工作上存在的缺陷。通過每月召開安全例會的形式,來解決安全管理方面存在的問題,每次會議由安全科牽頭,經(jīng)理主持,分管經(jīng)理、各主管科室及各單位負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人參加,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋安全生產(chǎn)上存在的問題,找出生產(chǎn)系統(tǒng)中的薄弱環(huán)節(jié),并突出重點(diǎn)內(nèi)容、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)應(yīng)解決的事項(xiàng),提高安全管理的工作質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,嚴(yán)格責(zé)任追究,從而彌補(bǔ)管理上存在的缺陷;對上事故的處理,嚴(yán)格按“四不放過”進(jìn)行,舉一反三的發(fā)現(xiàn)問題,以增強(qiáng)管理人員發(fā)現(xiàn)問題的能力。
總之,化工企業(yè)的安全生產(chǎn),必須始終堅(jiān)持“安全第一” 的原則,沒有安全就沒有一切,安全工作必須做到實(shí)處,通過動腦筋、想辦法來解決安全瓶頸,做到“人人講安全,時(shí)時(shí)注意安全”,不斷提高管理人員和員工的安全知識水平,從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

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