在構(gòu)筑和諧社會的科學發(fā)展觀中，思想政治工作要積極發(fā)揮作用，通過無形的思想力量影響有形的生產(chǎn)活動，用不斷創(chuàng)新的安全生產(chǎn)觀念營造安全氛圍，有重點地開展思想教育，為安全生產(chǎn)保駕護航。

　　安全生產(chǎn)是直接關系到個人的生命安危和油田企業(yè)生產(chǎn)安全的頭等大事，是貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本的充分體現(xiàn)和重要舉措。尤其是在我們油田施工難度大，易燃易爆、有毒有害、高溫高壓、連續(xù)作業(yè)等特點突出，安全生產(chǎn)顯得更為重要。事實證明，安全管理效能的發(fā)揮，既需要制度、規(guī)程做保證，更需要安全理念作支撐。只有把思想政治工作融入安全生產(chǎn)全過程，通過啟發(fā)安全覺悟，引導安全行為，發(fā)揮宣傳、滲透和掌控優(yōu)勢，才能促進安全工作更加細致、更加扎實、更加有效，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。

　　一、安全生產(chǎn)需要思想政治工作的有機融合

　　無論多么先進的設備都要靠人去操作，多么現(xiàn)代化的管理手段都靠人去落實。職工個人是油田企業(yè)生產(chǎn)建設中最重要、起決定性作用的因素，是安全生產(chǎn)的主體。人的行為是靠意識來支配的，思想決定行動。做好安全生產(chǎn)工作，關鍵是要解決好人的思想意識問題。這就要求我們必須從思想教育入手，把思想政治工作融入安全生產(chǎn)全過程，切實筑牢全體員工的思想防線，將安全生產(chǎn)工作做得更好。

　　1、安全理念的樹立。一要樹立“以人為本”的理念。安全需求是每位職工和每個油田基層單位最基本的需求，安全權(quán)益是職工群眾最重要的利益。正如胡錦濤總書記強調(diào)指出：“要牢固樹立以人為本的觀念，關注安全，關愛生命，堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓細抓實抓好”。以人為本首先要以人的生命為本，重視人的生命權(quán)和健康權(quán)。二要樹立“安全發(fā)展”的理念。對于油田企業(yè)每一個基層單位來講，發(fā)展是主題，安全是關鍵、是保障。科學發(fā)展必須要安全發(fā)展。油田企業(yè)安全風險大，需要時刻把安全工作擺在第一位置，堅持把油田企業(yè)發(fā)展建立在安全保障能力不斷增強、安全生產(chǎn)狀況持續(xù)改善、職工生命安全和身體健康得到切實保障的基礎上。三要樹立“安全就是效益”的理念。追求經(jīng)濟效益最大化是油田企業(yè)一切經(jīng)營活動的根本出發(fā)點和落腳點。安全生產(chǎn)是為經(jīng)濟效益服務的，只有生產(chǎn)安全了，才能減少事故帶來的經(jīng)濟和信譽損失，才可以獲得更大的經(jīng)濟效益和社會效益。可見，安全生產(chǎn)是實現(xiàn)經(jīng)濟效益的基礎、前提和保證。

　　2、安全文化的建設。一要加強全員安全思想教育。以全體職工為主要對象，進行長期反復的思想、態(tài)度、責任、法制、價值觀等方面的宣傳教育。通過各種形式的安全教育，充分闡釋安全文化，大力傳播安全文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，認真實踐安全文化，從根本上提高安全認知，引導全體干部職工牢固樹立“安全是生產(chǎn)工作的生命線”、“安全第一”、“人的安全與健康高于一切”的觀念。二要加大安全宣傳力度。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡、板報、專欄等一切宣傳手段，廣泛宣傳油田安全生產(chǎn)的重要意義和工作方針，宣傳《安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)法規(guī)，宣傳集團公司和油田《安全生產(chǎn)禁令》，讓安全意識進班子、進機關、進基層、進家庭，人人知曉，深入人心，形成單位自覺管理、職工自我約束、人人講安全、處處抓安全的良好局面，使安全生產(chǎn)成為職工的自覺行動。三要營造安全文化氛圍。通過布設一些安全文化氣氛濃、有益于人們增強安全意識、增加安全知識的宣傳標志，抓住節(jié)日、廠慶、“安全月”等契機，開展各種有益于安全文化建設的文娛體育活動，不斷渲染和強化安全文化氛圍。

　　3、安全能力的增強。石油企業(yè)生產(chǎn)建設的特殊性，決定了要搞好安全生產(chǎn)，不僅需要責任心和防范意識，還要有做好安全工作的素質(zhì)和能力。首先是“預知”的能力，即具有發(fā)現(xiàn)和鑒別可能造成事故發(fā)生的各種因素，特別是事故隱患的能力；其次“會知”的能力，即能夠掌握正確的操作方法和作業(yè)程序，能及時、正確地排除事故隱患，具有緊急情況下的應變處理能力。一要加強安全操作規(guī)程的學習掌握。油田油建處崗位設置多、工種復雜，對本工種安全操作規(guī)程的學習掌握顯得更為必要，特別是對新工人，未經(jīng)安全操作規(guī)程的嚴格考核或考核不合格者，決不允許獨立上崗作業(yè)。對于已在崗的操作人員，也應經(jīng)常培訓和考核，對考核不合格者可進行離崗再培訓。二要實行標準化、規(guī)范化的行為動作。各崗位在作業(yè)過程中，要按照一定的程序、姿勢、動作及與他人配合的正確方式來進行，改掉不正確的操作方法和不良行為習慣，去掉與操作無關的多余動作，養(yǎng)成一種規(guī)范的行為，堅決制止圖省事、不按規(guī)程操作和習慣性違章等行為，杜絕由于操作的習慣性、隨意性而違章作業(yè)造成的事故。三要增強對事故隱患的辨別、控制和處理能力。通過安全知識的教育和安全技能的培養(yǎng)，來提高對事故隱患的辨別、控制能力，使操作者對設備、環(huán)境、管道焊接等潛伏的不安全因素做到心中有數(shù)，杜絕有方，增加事故防范能力。通過制訂各種事故應急預案，加強在緊急情況下的事故應急處理的培訓和演習，增強對事故的應急處理能力。