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宣城高速路油品安全儲(chǔ)運(yùn)管理

作者:小編 瀏覽量:6831 時(shí)間:2024-03-06 00:00:00

信息摘要:

高速路油品安全儲(chǔ)運(yùn)管理,  高速公路加油站安全儲(chǔ)運(yùn)數(shù)質(zhì)量管理設(shè)想:全省高速路加油站一級(jí)經(jīng)營(yíng)管理的根本意義在于,大樹(shù)品牌形象,實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化目標(biāo)。其根本手段就是強(qiáng)化一體化管理模試,使全省高速路加油站,整齊化一,率先在...

  高速公路加油站安全儲(chǔ)運(yùn)數(shù)質(zhì)量管理設(shè)想:全省高速路加油站一級(jí)經(jīng)營(yíng)管理的根本意義在于,大樹(shù)品牌形象,實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化目標(biāo)。其根本手段就是強(qiáng)化一體化管理模試,使全省高速路加油站,整齊化一,率先在管理和經(jīng)營(yíng)上獨(dú)樹(shù)一幟。
  
  其保障措施有四,一是制度保障,二是設(shè)備保障,三是薪酬保障,四激勵(lì)保障
  制度保障是用一把尺子測(cè)量所有加油站,要求,規(guī)范,模式,格局,不因加油站大小,南北差距,加油站只有量上的差距,沒(méi)有管理上的差距;鐵腕管理是必需的
  所謂設(shè)備保障就是逐步以現(xiàn)代管模式對(duì)加油站形成有效監(jiān)控,使加油站真正成為管理執(zhí)行者。
  薪酬保障就是要抓重點(diǎn),帶一般,確保優(yōu)秀員工安心,舒心,順心地工作。
  激勵(lì)保障就是從物質(zhì)上對(duì)優(yōu)進(jìn)行表彰,在精神上給予表?yè)P(yáng),在政治上組織上給予引導(dǎo),在生活上給予支持,開(kāi)辟新的文化空間。打開(kāi)思想政治工作空間,不走形式,不走過(guò)場(chǎng)。
  
  省經(jīng)營(yíng)中心要真正成為調(diào)度中心,管理中樞,監(jiān)控中心,如實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),需在以下幾方面實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。
  一、在全省服務(wù)區(qū)內(nèi)實(shí)現(xiàn)加油站IC卡聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化。在全省高速路服務(wù)區(qū)內(nèi)通訊聯(lián)網(wǎng)?實(shí)現(xiàn)一體化管理模式。
  二、與當(dāng)?shù)芈毮懿块T(mén)的協(xié)調(diào)和與省高管局的協(xié)調(diào)是二大根本任務(wù)。
  三、物流配送采取省公司物流配送中心,就近統(tǒng)一配送的形式。同時(shí)由省公司物流中心統(tǒng)一密度折算。二次物流要實(shí)現(xiàn)對(duì)各地市公司油庫(kù)調(diào)度中心的有效管理和溝通。
  四、通過(guò)分別測(cè)算,編制詳細(xì)的維修計(jì)劃,每年十月底結(jié),年底報(bào)計(jì)劃。在此過(guò)程中要通過(guò)拍照,留存隱蔽工程現(xiàn)場(chǎng)簽單資料,對(duì)加油站進(jìn)行認(rèn)真核準(zhǔn),按照省公省年度維修計(jì)劃,分量級(jí),分梯次,進(jìn)行維修與整改。
  五、聯(lián)系省質(zhì)檢局質(zhì)檢中心對(duì)全省高速路加油站一并檢機(jī)。探索能否由省工商局所屬某個(gè)企業(yè)科辦,一并注冊(cè)和年檢各加油站營(yíng)業(yè)執(zhí)照。能否打破地域劃分要求,一并處理。
  消防隊(duì)年檢審核意見(jiàn)書(shū)的出據(jù)和安檢局的加油站二年一評(píng)估也能否采取如上集中模式最為妥當(dāng)減少人力物力和財(cái)力的投入。
  六、建立日常工作制度,除月分析,周例會(huì)以外,不定期檢查對(duì)加油站,了解動(dòng)態(tài)和情況。及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭和隱患,防微杜漸。逐步試行住站制度和加油員制度,跟班作業(yè),跟流程作業(yè),提高一線(xiàn)感受力,為制定工作方針提供第一手材料。
  七、典型引路,大樹(shù)施幟,建立互動(dòng)和展示平臺(tái),設(shè)立流動(dòng)三面紅旗,飄在顯眼處,激勵(lì)和鞭策加油站奮勇?tīng)?zhēng)先。紅旗中,要設(shè)立員工食堂生活豐富旗——美好生活旗。
  八、建立監(jiān)督檢查機(jī)制,一以貫之地執(zhí)行,打破常規(guī),流動(dòng)作戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)加油站整體工作全面推進(jìn),保持加油站管理水平在高位上運(yùn)行。
  物流安儲(chǔ)部的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)所屬加油站油品二次配送和二次物流環(huán)節(jié)工作的正常運(yùn)行工作;負(fù)責(zé)所屬加油站二次物流各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核工作;負(fù)責(zé)所屬加油站總體安全與數(shù)質(zhì)量管理和監(jiān)督;負(fù)責(zé)所屬加油站設(shè)備的檢查與維修。
  
  下面就我所屬工作提出我的設(shè)想:關(guān)于強(qiáng)化二次物流管理幾條保證措施
  1、認(rèn)真落實(shí)出庫(kù)油品當(dāng)日實(shí)密度和出庫(kù)密度,使油品在出庫(kù)時(shí)足密度出庫(kù),這是加油站進(jìn)貨的第一道質(zhì)量關(guān)。
  2、經(jīng)營(yíng)中心要培訓(xùn)一批高級(jí)計(jì)量員,對(duì)密度,計(jì)量,溫度測(cè)量要了如指掌,使這些成為加油站數(shù)質(zhì)量管理的中堅(jiān)力量,我們同時(shí)要求站長(zhǎng)同時(shí)具有計(jì)量證和準(zhǔn)確計(jì)量能力。
  3、加油站油品加強(qiáng)在途運(yùn)輸?shù)膿p耗管理,要對(duì)油品運(yùn)油車(chē)輛三處進(jìn)行鉛封,即對(duì)上人孔口量油口,對(duì)輸出油閥門(mén),對(duì)油泵排污口進(jìn)行嚴(yán)格鉛封。
  4、加強(qiáng)在途油品押運(yùn)管理。油品的押運(yùn)要由站長(zhǎng)或計(jì)量員來(lái)進(jìn)行。對(duì)認(rèn)真核對(duì)當(dāng)日視密度,出庫(kù)密度,重點(diǎn)監(jiān)控進(jìn)入出速路收費(fèi)入口前油品管理。
  5、要加強(qiáng)卸油作業(yè)管理,要認(rèn)真核對(duì)進(jìn)油核對(duì)單,要穩(wěn)夠十分五分鐘。特別是對(duì)油車(chē)能否卸盡油品上車(chē)實(shí)際上測(cè)量,晚上卸油作業(yè)時(shí),要配備相應(yīng)照明設(shè)備,要裝所裝油品全部卸盡為止。
  6、建立嚴(yán)厲的油品損耗制度,超損必罰。
  7、加強(qiáng)加油站與質(zhì)檢部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)。提高加油站損耗管理的自覺(jué)性與主動(dòng)性。
  8、建立與加油站相適應(yīng)的油品節(jié)能降耗管理辦法。如獎(jiǎng)懲等量控制辦法。

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