防火柜,防爆柜,危化品柜 - 广州兴工智能科技有限公司

廣州興工智能科技有限公司從事危化品安全儲存柜應急安全防護用品以及實驗室安全裝備等產品研發,生產的公司
全國咨詢熱線:020-32215102 13302266517
熱門關鍵詞:   防火柜 安全柜 化學品柜 儲存柜
聯系我們

【 微信掃碼咨詢 】

020-32215102

13302266517

您的位置: 首頁 >> 常見問題 >> 行業動態

聊城淺談鉆探作業人員不安全行為的管控對策

作者:小編 瀏覽量:34336 時間:2024-03-06 00:00:00

信息摘要:

淺談鉆探作業人員不安全行為的管控對策,摘 ?要:通過對鉆探施工過程中作業人員產生不安全行為的原因進行分析,認為有效管控作業人員不安全行為是鉆探施工安全管理的關鍵。鉆探施工安全管理過程中,必須要利用科學管理的方法,不斷引導和滲透,逐步糾正...

?通過對鉆探施工過程中作業人員產生不安全行為的原因進行分析,認為有效管控作業人員不安全行為是鉆探施工安全管理的關鍵。鉆探施工安全管理過程中,必須要利用科學管理的方法,不斷引導和滲透,逐步糾正人的不安全行為,才能為鉆探施工安全生產提供保障。

關鍵詞:鉆探施工作業人員安全行為管控安全生產

0、引言

鉆探施工屬于勞動密集型行業,參與施工人員多且個體素質差異大,現場施工機械設備較多,誘發事故的概率較大。導致生產安全事故發生的原因多種多樣,但歸納起來主要有四方面的因素:人的不安全行為、物的不安全狀態、管理的缺陷和環境因素。在這四個因素中,人的因素是最活躍的,人的不安全行為可以導致物的不安全狀態和管理的缺陷,也可以使潛在的環境危害因素轉化為實際的事故誘因,所以人的不安全行為是導致事故發生最主要的原因。根據2015-2019年鉆探生產安全事故統計,80%以上的安全事故是鉆探作業人員的不安全行為造成的,因此,研究作業人員的安全行為規律是控制鉆探施工安全事故的重要手段,是一項長期的、艱苦的工程。

1、作業人員不安全行為的成因

根據海恩法則,每一起安全事故的背后,必然有不安全的操作行為,這是安全事故發生的主要原因,例如:2018年9月,某地勘單位鉆機施工過程中發生埋鉆,鉆機機長沒有制定孔內事故處理預案,全憑經驗采取處理方法,處理過程中帶領人員強拉硬拽,致使鉆塔發生倒塌,在逃生過程中該機長又沒有采用正確逃生路線,被鉆塔砸中頭部,當場死亡。這個案例,就作業過程來看出有多處違章,歸根結底,還是由于人的行為差錯,因此只有有效管控人的不安全行為,做好事前預防,鉆探安全生產管理才能事半功倍。通過綜合分析近幾年發生的鉆探工傷事故,導致作業人員不安全行為的成因概括起來主要有以下五個方面:

1.1管理因素。一是安全管理制度不健全,未建立安全生產責任體系,在落實安全生產制度過程中,說得多、做得少、罰的多、獎的少、檢查多、整改少、表面多、實際少,甚至存在“安全行為說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的思想。二是缺乏引導和監督,作業人員在缺乏引導和監督的氛圍中,不知不覺會產生習慣性不安全行為。三是違章指揮,個別管理人員自身素質不高,在工作過程中違章指揮,導致習慣性不安全行為時有發生。

1.2知識因素。個別鉆探人員文化素質比較低,參加工作時間短,缺乏系統的安全培訓,安全生產專業知識不足,平時不學也不懂安全作業流程,干工作只是求快,圖省力,不做風險辨識,沒有防護措施,導致生產過程中不安全行為時有發生。

1.3心理因素。一是認為在現場工作時,嚴格按照規章制度執行是過于繁瑣或機械,即

使偶爾出現不安全行為,也不會造成嚴重后果的僥幸心理。二是機臺個別人員不安全行為沒有發生事故,大家就會對這些不安全行為習以為常的從眾心理。三是新員工將老員工不安全行為續傳下來的盲從心理。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

1.4生理因素。個別鉆探作業人員身患心臟病、腦血管病、高血壓等疾病,本人并不知曉,在沒有做過體檢情況下就上崗工作,在工作崗位上碰到誘發因素,病情加重,導致不安全行為發生。

1.5環境因素。一是人機界面設計不合理。作業人員使用的設備、設施和器具,人機界面設計不適應操作安全、高效、宜人等要求,容易引發員工產生習慣性不安全行為。二是自然環境及作業條件影響。惡劣氣候的影響和作業空間受限,導致不安全行為時有發生。

2、作業人員不安全行為管控措施

2.1加強安全管理信息的有效溝通是預防和管控作業人員不安全行為的前提。管理層通過與現場員工的溝通,能夠清楚現場的安全信息,提高安全決策和問題解決的效率和效果。同時,員工通過與管理層的溝通,也能明白自己的安全目標和安全責任,提高安全意識,促進自身安全行為的規范化。

2.2強化安全制度建設是預防和管控作業人員不安全行為的基礎。預防管控作業人員習慣性不安全行為,就制度建設而言應從兩方面著手。一是要建立安全觀察制度,及時糾正作業人員的不安全行為。安全觀察是糾正作業人員不安全行為的一種有效手段,通過安排有經驗的員工擔任安全觀察員,促進廣大員工參與安全管理事務,增強管理層與生產一線員工的開放式溝通和互動,快速培養作業人員正確的安全行為習慣。二是要完善考評與獎勵制度。充分發揮考評與獎勵的正激勵作用,讓作業人員知道什么行為是正確和安全的,能得到獎勵;什么行為是不正確和不安全的,將受到處罰。促使作業人員自覺糾正不安全行為。

2.3加強安全教育培訓是預防和管控作業人員不安全行為的關鍵。安全教育培訓能夠改變人對安全生產重要性的認識和對安全活動的態度,提高作業人員不安全行為認知能力。促使員工自覺按規律辦事,通過組織教育培訓,使作業人員熟悉工作流程,掌握足夠的安全知識,了解工作中存在的隱患部位和問題,在提高作業人員危險源辨識能力的同時,培養他們樹立起“我要安全”的意識。

2.4建立和完善鉆探機臺標準化管理體系是預防和管控作業人員不安全行為的根本。鉆探機臺標準化作為鉆探施工安全管理的準繩,貫穿于鉆探施工安全生產工作中的各個環節,只有建立和完善鉆探機臺標準化管理體系,才能全面管控鉆探生產經營活動各環節的安全生產與職業衛生工作,實現安全健康管理系統化、崗位操作行為規范化、設備設施本質安全化、作業環境器具定置化,并持續改進。

2.5加強安全文化建設是預防和管控作業人員不安全行為的核心。創建“安全是第一工作、第一責任、第一效益”的企業安全文化,牢固樹立“所有的事故都是可以預防的,關鍵是過程控制”的安全理念,倡導“五想五不干”的安全行為準則(一想安全風險,不清楚不干;二想安全措施,不完善不干;三想安全工具,未配備不干; 四想安全環境,不合格不干; 五想安全技能,不具備不干),可以在鉆探機臺內部樹立安全先進典型,用“現身說法”的方式引導員工學習模仿。

3、培養作業人員安全行為要注意的問題

? ? 3.1鉆探機臺日常的安全管理,不應只是針對八小時以內的崗位工作,而且應該包括工作以外的個人生活。各級領導和組織要及時掌握員工的思想動態,切實關心職工生活,積極采取交流和談心的方式化解各類矛盾,解決職工的后顧之憂,避免員工帶情緒上崗而發生不安全行為。

3.2安全培訓應當創新培訓手段,針對不同崗位、不同培訓對象開展不同內容的培訓,可以考慮在公司內部選拔建立一只講師隊伍,形成相對固定的專業化培訓團隊負責鉆探機臺安全培訓工作,開展常態化、系統化的安全培訓。

3.3公司安全管理部門應當把鉆探作業人員不安全行為管理納入業務職責,有效開展不安全行為管理分析,分析高發不安全行為的類型、人群、時段等,制定針對型的管控措施,明確重點管控對象。同時,積極探索不安全行為發生的客觀因素和主觀原因,從“人、機、環、管”查找管理漏洞和缺陷,不斷強化管控方案。

4、結束語

消除鉆探作業人員的習慣性不安全行為是鉆探施工安全管理工作面臨的一項長期的任務,在分析作業人員的不安全行為成因時,應分清是心理還是生理的原因,是主觀還是客觀的原因。如果是心理或主觀的原因,就要從人的內因入手,通過教育、監督、檢查、管理等手段來控制或調整;如果是生理或客觀的原因,則除了需要管理和教育的手段外,還要從物態和環境方面進行研究,以適應人的生理客觀需求,從而減少人的行為失誤。只有正確分析鉆探作業人員不安全行為的成因,在鉆探施工安全管理中才能采取有針對性的管控措施,并不斷改進,以提升鉆探現場安全管理水平。

參考文獻

[1] 李紹亮,王用杰,徐冠武.企業安全生產行為管理路徑探討[J].中國安全生產科學技術, 2011,7(6):177-179.

[2] 曲文杰,趙記林.鉆探施工中的安全管理[J].陜西地質,2006,24(2):68-69.

?



在線客服
聯系方式

熱線電話

13302266517

上班時間

周一到周五

公司電話

020-32215102

客服微信二維碼
主站蜘蛛池模板: 讨债公司_要债公司_要账公司[18年讨债要债经验]讨账公司 | 西安宣传片拍摄,陕西艺景网络科技有限公司资料备份,西安影视公司,视频拍摄制作,抖音视频制作,纪录片拍摄西安短视频摄影团队,西安抖音视频拍摄 | 上海视研装饰工程有限公司-上海标识公司,上海标识设计 | 涂塑复合钢管,大口径涂塑钢管,内外涂塑钢管厂家-沧州友诚管业有限公司 | 南京数控折弯机_安徽数控剪板机_数控开槽机-合肥小型液压折弯机系统批发厂家 | 日本国际高中_上海日本国际高中学校排名_日本国际高中留学课程_上海日语国际高中学校学费-上海工程技术大学国际多语种特色高中课程【官网】 | 活性炭吸附设备,UV光氧废气处理设备,破碎机专用除尘器,催化燃烧设备厂家-河北碧清环保设备有限公司 | 上海物业管理_写字楼物业管理_厂房物业管理_上海企福物业管理有限公司 | 南京叉车|电瓶叉车|电动叉车|电动堆高车|电动搬运车-南京诺嘉机械 | 西安logo设计公司/西安包装设计公司/西安画册设计公司/西安广告公司/西安品牌设计公司/泰勒广告 雾度计-雾度仪-透光率测试仪-3nh品牌雾度仪生产厂家 | 内蒙古浩泽环保集团股份公司,内蒙古环保设备,内蒙古污水处理,内蒙古在线监测 | 山东凯达起重机械有限公司-单梁行车,龙门吊,提梁机,门式起重机,悬臂起重机 | 网络舆情_网络舆情监控系统_舆情监测软件_舆情监控平台-北鲲舆情 | 深圳市佳顺优印印刷有限公司,佳顺优印,画册印刷,海报印刷,封套印刷,手提袋印刷,包装盒印刷,彩盒印刷,无碳纸印刷,不干胶印刷,信封印刷,便笺印刷,笔记本印刷,台历印刷,挂历印刷,国际会展中心附近印刷厂,宝安印刷厂,宝安教材印刷厂 | 生物柴油_油酸甲酯厂家_脂肪酸甲酯_植物油燃料-中凯化工 | 种植槽系统,移动苗床,多层种植货架,潮汐苗床,物流苗床,潮汐面板,立体旋转育秧床,河北博超温室设备有限公司 | 江西挤塑板_挤塑板厂家_挤塑板价格-江合保温材料 | 全彩LED显示屏厂家_室内户外电子屏-深圳华邦瀛光电有限公司 | 上海同田生物技术有限公司-逆流色谱供应商和应用技术服务商 | 柔性测斜仪|滑动式测斜仪-华思(广州)测控科技有限公司 | 山西配电柜,高低压成套柜,太原高低压柜,山西开关柜,箱变壳体_山西雷隆电柜电气设备有限公司 | 天津鸿宸机械设备有限公司-提取浓缩设备和生物制药设备以及制剂设备、粉碎设备、烘干等设备供应商 | 小程序定制,小程序开发,北京小程序公司,网站建设,网站制作,北京网站建设,北京网站制作 | 洁净无尘棚_万级洁净棚_昆山风淋室-昆山市海兴净化设备 | 爬架网@建筑爬架网@冲孔建筑爬架网片@工地冲孔建筑爬架网片@工地冲孔建筑爬架网片厂家@工地冲孔建筑爬架网片生产厂家-安平县诺德金属制品有限公司 | 压缩强度测定仪-纸管平压强度测定仪-电脑拉力仪-杭州纸邦自动化技术有限公司 | 纸带过滤机,磁性分离器,排屑器-烟台通赫机床辅机有限公司 | 湖南净声源环保科技有限公司是一家专业从事噪声治理和建筑声学设计生态环境综合治理服务的企业,专业从事株洲电梯隔音治理,湘潭中央空调降噪处理,衡阳邵阳冷却塔噪音治理,岳阳常德大型风机噪声隔音降噪,张家界空压机噪声治理,益阳配电房变压器噪声治理,专业郴州永州工厂企业车间噪声治理,怀化娄底专业机械设备减振降治理,武汉噪音治理隔音降噪公司,孝感噪音治理,立式球磨机的噪声控制,专业隔音降噪公司,、以及各类机械动力设备减振降噪噪声治理的公司,同时为客户提供咨询与解决方案 | 聚氨酯碰头,聚氨酯托辊,聚氨酯地辊/地滚轮/地轮/托绳轮-济宁卓力聚氨酯制品有限公司 | 维启科技-创造科技的无限可能 | 上海维启信息技术有限公司 建筑仿真 BIM 虚拟现实 VR AR 顶岗实习 建筑智能模型 | 徐州护栏,铝艺栏杆,铝艺大门,铝艺栏杆门,别墅铝艺大门-徐州桂丰金属科技有限公司 | 中派康明斯发电机_玉柴发电机厂家_静音移动拖车发电机-深圳市斯坦福电力设备有限公司 | 明基太阳能玻璃钢污水处理公司-设计研发全自动加药装置设备 | 上海希喆机械有限公司-Schunk雄克,雄克卡盘, 雄克机械手, B+R贝加莱, ELCIS编码器,艾西斯编码器, TWK编码器,Nexen,Joyce dayton升降机,Thomson汤姆森,TPG减速机,INA导轨。 | 山东亮化工程_亮化公司_亮化资质-山东星汇照明工程有限公司 | 江西富兴节能建材有限公司 | 通风方式信号控制箱_人防呼叫按钮_人防设备厂家–西安鼎兴自控工程有限公司 | 饮料瓶-白酒瓶-绿色玻璃瓶-山东玻璃瓶厂家-枣庄市金泰玻璃有限公司 | 磨粉机_上海磨粉机_雷蒙磨粉机_超细磨粉机_磨粉机价格-上海山卓重工机械有限公司 | 阴_阳离子聚丙烯酰胺价格_聚合氯化铝厂家_聚合硫酸铁-巩义市亿洋水处理材料有限公司 | 上海钧尚电器有限公司 - Faulhaber电机 AMETEK pittman电机 AMETEK ROTRON军用航空风机 Exlar电动缸 MAE电机 MCG电机 CP电动工具 马头工具 AMCI驱动器 直流电机 减速箱 直流伺服电机,无刷电机,直线电机 直流防爆电机 防爆电机 汽车助力转向电机 EPS电机 faulhaber motor faulhaber gearbox NANOTEC电机 ELWOOD电机 PHYTRON电机 EXLAR伺服电动缸 高力矩、高性能直流电机,音圈电机,风机,直流风机,航空风机 |