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福建安全是燃?xì)馄髽I(yè)發(fā)展的生命線

作者:小編 瀏覽量:7530 時(shí)間:2024-03-06 00:00:00

信息摘要:

安全是燃?xì)馄髽I(yè)發(fā)展的生命線,對(duì)于燃?xì)馄髽I(yè)來(lái)說(shuō),安全就是生命,安全就是發(fā)展,安全就是效益,安全是我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)永恒的主題。它的意義在于燃?xì)獾姆€(wěn)定供應(yīng),在于千家萬(wàn)戶的幸福生活,更在于經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)。不講安全,哪怕是小小的差錯(cuò)也...

對(duì)于燃?xì)馄髽I(yè)來(lái)說(shuō),安全就是生命,安全就是發(fā)展,安全就是效益,安全是我們?nèi)細(xì)庑袠I(yè)永恒的主題。它的意義在于燃?xì)獾姆€(wěn)定供應(yīng),在于千家萬(wàn)戶的幸福生活,更在于經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長(zhǎng)。不講安全,哪怕是小小的差錯(cuò)也能留下巨大的隱患;不懂安全,哪怕是小小的疏忽,也能中斷燃?xì)庀到y(tǒng)的正常運(yùn)行;不要安全,哪怕只是小小的意念,也能讓工作中的生命處于危險(xiǎn)。公司始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全方針,牢固樹(shù)立超越零責(zé)任、追求零事故的安全目標(biāo),嚴(yán)防死守安全生產(chǎn)這條生命線。因此,只有嚴(yán)抓、細(xì)管安全生產(chǎn)工作,才能全面提升安全管理水平,確保安全生產(chǎn),才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化,更好地保持公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。
          一、搞好安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性
        (一)、安全是對(duì)生命的尊重
        人最寶貴的東西是生命,生命屬于自己且只有一次。有人把健康和生命用1來(lái)表示,把妻子、孩子、房子、票子、車子、位子分別用0來(lái)表示,如果1后面的0越多就代表你越幸福;如果沒(méi)有了1,后面再多零也是失去意義。從這個(gè)角度說(shuō),人若沒(méi)有生命和健康,便會(huì)沒(méi)有一切,所以我們要對(duì)生命保持高度敬畏之心。要高度尊重和關(guān)愛(ài)生命就得高度關(guān)注安全。兩千年前荀子說(shuō):“一日防,二日救,三日戒。先其未然謂之防,發(fā)而止之謂之救,行而責(zé)之謂之戒。”從小事做起,防患于未然,從已經(jīng)發(fā)生的事故中得到警醒,才能防止事故發(fā)生或再次發(fā)生。
        (二)、安全是燃?xì)馄髽I(yè)的生存之本、發(fā)展之基
        作為危險(xiǎn)性較大的燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè),沒(méi)有安全就沒(méi)有效益、沒(méi)有安全就沒(méi)有市場(chǎng)、沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展。保證了供氣區(qū)域居民生命和財(cái)產(chǎn)安全,就為企業(yè)自身健康發(fā)展拓寬了空間,燃?xì)夤镜陌踩仁瞧髽I(yè)生存的基礎(chǔ)、發(fā)展的條件。試想:一個(gè)燃?xì)馄髽I(yè),如果安全生產(chǎn)、穩(wěn)定供氣都得不到保障,誰(shuí)敢用你的燃?xì)??誰(shuí)敢為你簽署經(jīng)營(yíng)許可?誰(shuí)敢為你提供政府支持?所以,燃?xì)夤颈仨殘?jiān)持安全工作方針,認(rèn)真貫徹安全法律法規(guī),切實(shí)履行企業(yè)主體責(zé)任;大力強(qiáng)化各類資源配置,不斷提高設(shè)備本質(zhì)安全;著力提升員工安全素質(zhì),持續(xù)改進(jìn)企業(yè)安全管理;主動(dòng)做好燃?xì)獍踩麄鳎饾u改善安全用氣條件;積極培育企業(yè)安全文化,有效促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
        (三)、燃?xì)獍踩P(guān)乎公眾和社會(huì)的利益
        燃?xì)庑袠I(yè)是一個(gè)沒(méi)有圍墻的工廠,它遍布與城市的每一個(gè)角落。燃?xì)獍踩且粋€(gè)系統(tǒng)工程,涉及全員全過(guò)程。無(wú)論是工程施工,場(chǎng)站、輸配還是客戶服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié),每一個(gè)崗位都與公眾的安全、公眾利益息息相關(guān)。以巡檢工為例,看似簡(jiǎn)單重復(fù)的工作,需要她們付出極大的耐心和責(zé)任心,她們守護(hù)的是一座城市、一個(gè)燃?xì)馄髽I(yè)的生命線。在各個(gè)環(huán)節(jié)中,燃?xì)馄髽I(yè)稍有閃失,小則影響居民的正常生活和工商業(yè)用戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),大則影響公共安全,導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失和人身傷害,給社會(huì)穩(wěn)定造成不良后果。燃?xì)夤緫?yīng)在履行好自身責(zé)任的同時(shí),更多的履行好公眾和社會(huì)責(zé)任。
           二、安全生產(chǎn)事故多發(fā)的原因分析
          近年來(lái),第三方破壞造成漏氣、大面積停氣、客戶漏氣著火等事故時(shí)有發(fā)生,公司各基層單位都給安全工作給予了高度的重視,而且還針對(duì)事故發(fā)生開(kāi)展集中探討,制定防范措施。然而,據(jù)對(duì)安全事故的原因分析,全部事故都是事先可以預(yù)防的,完全超出技術(shù)能力的事故幾乎為零,究其原因,導(dǎo)致事故發(fā)生的因素主要有:
          (一)、員工的安全意識(shí)淡薄,責(zé)任心不強(qiáng)
          有好多員工對(duì)安全生產(chǎn)和自己的人身安全掉以輕心,對(duì)于災(zāi)害事故、突發(fā)事件(事故)預(yù)防知識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí)懂得不多或一知半解,對(duì)一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題不加重視,認(rèn)為本單位的事故發(fā)生的可能性較小。有些員工甚至為了圖省事、怕麻煩并存有僥幸心理,在安全理念上,沒(méi)有引起高度重視,安全意識(shí)淡薄,責(zé)任心不強(qiáng),導(dǎo)致了事故的發(fā)生。因此,要持之以恒,常抓不懈的對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。在安全形勢(shì)嚴(yán)峻的時(shí)候要加強(qiáng)安全培訓(xùn),在安全形勢(shì)最平穩(wěn)的時(shí)候更要加強(qiáng)安全培訓(xùn),時(shí)時(shí)刻刻提醒員工注意安全,增強(qiáng)安全意識(shí),始終保持清醒的頭腦,做到“安全生產(chǎn),警鐘長(zhǎng)鳴”。這樣,安全生產(chǎn)工作才會(huì)有保障,員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全也就有了保障。
        (二)、安全基礎(chǔ)設(shè)施投入不到位
          安全基礎(chǔ)設(shè)施投入是保障安全生產(chǎn)的最基本條件,針對(duì)一些該投入的安全基礎(chǔ)設(shè)施方面的投入還不夠,這也是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因。為此我們要加大安全設(shè)施的投入,一定不能吝嗇,變通的理解,安全是一切,安全就是效益。基于這些認(rèn)識(shí),安全設(shè)施的投入是劃算的,是永久的。只有不斷完善安全基礎(chǔ)設(shè)施,保證安全生產(chǎn)的硬件設(shè)施上去了,才能實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
        (三)、安全管理的執(zhí)行力不強(qiáng)
        安全管理制度和作業(yè)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)都健全了,不代表安全管理就加強(qiáng)了。有了制度,而不去很好的貫徹和落實(shí)的話,就如同紙上談兵,安全管理也就成了一句空話。說(shuō)是安全管理,其實(shí)也就是管人、管物并且創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)也就是執(zhí)行的問(wèn)題。在安全生產(chǎn)工作中,執(zhí)行力的好與壞直接關(guān)系到安全管理制度的落實(shí)與生產(chǎn)任務(wù)的完成與否。其實(shí)人本身是有缺陷的,一個(gè)共性的問(wèn)題是存在惰性,在生產(chǎn)過(guò)程中,由于人的惰性原因,就是使某個(gè)階段安全管理出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。為了保證安全管理到位,要根據(jù)實(shí)際,制定各部門、各班組切實(shí)可行的安全管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求,包括人員考勤制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程、安全隱患排查及安全檢查制度等在內(nèi)的一切管理制度。在考核中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,不斷細(xì)化、量化、堅(jiān)持實(shí)事求是,做到一絲不茍,并按照考核的結(jié)果,和個(gè)人的利益相互掛鉤,獎(jiǎng)罰分明。
          三、認(rèn)識(shí)與思考
          其實(shí)安全生產(chǎn)涉及到方方面面,物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、以及管理上的缺陷是影響安全生產(chǎn)的四大因素,只要其中一個(gè)環(huán)節(jié)斷鏈,隨時(shí)都有可能發(fā)生事故。安全管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)工作,需要有一整套完整的制度和機(jī)制去加以約束和激勵(lì),并在生產(chǎn)實(shí)際中層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,狠抓員工教育和隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),筑起了安全生產(chǎn)的厚重屏障,有效地提升員工素質(zhì),才能確保的安全生產(chǎn)。
          (一)、轉(zhuǎn)變觀念,做到事事有安排
          安全工作能否取得成效,各級(jí)管理者是決定因素,因此,在安全生產(chǎn)工作中,管理者必須認(rèn)識(shí)到位,轉(zhuǎn)變觀念,開(kāi)闊視野,認(rèn)識(shí)不足,找出差距,消除自滿情緒和畏難情緒,樹(shù)立安全生產(chǎn)的信心和決心。管理著要親自深入場(chǎng)站、工程施工、搶險(xiǎn)作業(yè)、高危作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)密監(jiān)督與檢查各班組的運(yùn)行環(huán)節(jié),全面落實(shí)安全管理責(zé)任制。
         ?。ǘ⑼晟浦贫?,做到事事有標(biāo)準(zhǔn)
        管理制度是員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中共同遵守的規(guī)定和準(zhǔn)則,那如果沒(méi)有統(tǒng)一的規(guī)范性的管理制度,下面的各生產(chǎn)單位就不可能正常運(yùn)行;因此,要保證公司與施工隊(duì)的規(guī)范化和精細(xì)化運(yùn)作,必須從完善、細(xì)化規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)入手,建立一整套包括組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分工、崗位職責(zé)說(shuō)明、工作流程以及各個(gè)崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,員工才能做到有章可循有規(guī)可守。同時(shí)要確保編制的制度和標(biāo)準(zhǔn)是規(guī)范的。實(shí)施過(guò)程是規(guī)范的,只有這樣,才能保證整個(gè)管理制度體系的整體運(yùn)作是規(guī)范的。
        (三)、強(qiáng)化責(zé)任,做到事事有人管
          責(zé)任是推動(dòng)各項(xiàng)規(guī)章制度和任務(wù)落實(shí)的尚方寶劍,如果沒(méi)有把責(zé)任明確到每個(gè)人身上,則每個(gè)人身上都無(wú)約束、無(wú)壓力、無(wú)動(dòng)力,容易導(dǎo)致推諉扯皮、不了了之。因此,要順利完成各項(xiàng)工作,必須強(qiáng)化責(zé)任,通過(guò)建立完善的崗位責(zé)任制和各項(xiàng)工作的量化分解,使每個(gè)崗位都有責(zé)任、各項(xiàng)工作層層分解,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)清晰、責(zé)任明確。要本著“誰(shuí)的地盤(pán)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,自覺(jué)履行自身職責(zé),才能起到示范、督促作用。對(duì)不能嚴(yán)格履行職責(zé)、按時(shí)完成任務(wù)的,要根據(jù)規(guī)定進(jìn)行追究,做到對(duì)號(hào)入座,一視同仁,才能確保層層有壓力,工作有動(dòng)力,事事有落實(shí)。
         ?。ㄋ模?、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,做到事事有考核
          要通過(guò)考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等手段,引導(dǎo)、培育、推進(jìn)精細(xì)化管理。在考核過(guò)程中,本著有利于推進(jìn)工作,有利于調(diào)動(dòng)積極性的原則,嚴(yán)格加以考核。一是考核必須具有全面性,從管理者到每一名員工,從經(jīng)營(yíng)管理到安全生產(chǎn),都要進(jìn)行考核;二是考核要做到嚴(yán)字當(dāng)頭、鐵面無(wú)私、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)干部和工作責(zé)任人要以身作則,帶頭執(zhí)行;三是考核要真實(shí)有效,一切從實(shí)際出發(fā),被考核者信服。四是要根據(jù)考核結(jié)果,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。以考核來(lái)促進(jìn)個(gè)人安全素質(zhì)的提高,來(lái)促進(jìn)公司安全管理水平的提升。
          總之,企業(yè)的安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)需常抓不懈的長(zhǎng)期性工作。要從真正意義上實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),杜絕各類事故的發(fā)生,還有待于我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和全體員工的高度責(zé)任感,要牢固樹(shù)立“以人為本,安全第一”的理念,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,戒驕、戒躁、防飄浮,確保安全生產(chǎn),保持安全生產(chǎn)的總體平穩(wěn)態(tài)勢(shì),堅(jiān)持不懈地去總結(jié)、探索,為公司全年各項(xiàng)任務(wù)的全面完成奠定可靠的基礎(chǔ),為企業(yè)的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)繁榮提供強(qiáng)大的保障。
       

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